“Hoe koud mag het eigenlijk zijn op het werk?” Het korte antwoord: er is geen wettelijke minimumtemperatuur. Het langere antwoord: je werkgever moet wel zorgen dat de kou je gezondheid niet schaadt. Hier lees je welke richtlijnen gelden en wat je kunt doen.
Geen wettelijke minimumtemperatuur — wel zorgplicht
De Arbowet en het Arbobesluit leggen geen vaste ondergrens vast. Wel bepaalt artikel 6.1 van het Arbobesluit dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid. De werkgever heeft dus een zorgplicht en moet maatregelen nemen zodra kou een risico vormt.
Richtlijnen per type werk
In de praktijk worden deze richtwaarden gehanteerd (geen wettelijke grenzen):
- Zittend/licht werk: minimaal circa 15°C aanbevolen.
- Zwaar lichamelijk werk: mag iets koeler, rond 12°C.
- Onder 15°C: bescherming nodig (extra kleding, handschoenen).
Ook hier geldt: de gevoelstemperatuur telt mee. Tocht, vocht en luchtsnelheid maken een ruimte kouder dan de thermometer aangeeft.
Onverwarmde loods, magazijn en koelcel
Niet alleen buitenwerk is koud. In onverwarmde loodsen, magazijnen met open docks en koelcellen is het structureel koud — vaak het hele jaar door. Juist wie daar weinig beweegt (scannen, inpakken, stilstaan), koelt snel af.
Wat kou doet met je mensen
Bij lage temperaturen daalt de concentratie, worden handen stijf en neemt de fijne motoriek af — dat kost tempo en verhoogt de kans op fouten en ongevallen. Bij een lichaamstemperatuur onder 35°C spreken we van onderkoeling, wat gevaarlijk is. Kortom: te koud werken raakt zowel gezondheid als productiviteit.
Wat kun je eraan doen?
Neem kou op in je RI&E en tref gerichte maatregelen: afschermen tegen tocht, warme kleding beschikbaar stellen, werk afwisselen met warme pauzes, en — waar de ruimte niet te verwarmen is — warmte op het lichaam brengen met verwarmde kleding. Lees meer over je zorgplicht als werkgever.
Veelgestelde vragen
Is er een wettelijk minimum op de werkvloer?
Nee, de wet noemt geen vaste minimumtemperatuur. Wel geldt de zorgplicht dat de temperatuur niet nadelig voor de gezondheid mag zijn.
Wat is de richtlijn voor zittend werk?
Voor zittend of licht werk wordt minimaal circa 15°C aanbevolen; voor zwaar lichamelijk werk mag het iets koeler zijn.
Wat doe je bij een structureel koude loods of magazijn?
Neem de kou op in de RI&E, scherm tocht af, stel warme kleding beschikbaar en overweeg verwarmde kleding waar de ruimte niet te verwarmen is.
Bekijk ook verwarmde werkkleding voor distributiecentra en logistiek of de zakelijke oplossing voor koude werkplekken.
Hoe koude-proof is jouw werkvloer?
Doe de gratis zelfscan en zie in 2 minuten waar de meeste winst zit.
Doe de zelfscan
